В этой статье мы рассмотрим, как жители Казахстана устраиваются в международные IT-компании и с какими особенностями сталкиваются в процессе работы, пишет сайт новости Центральной Азии.
История Толегена Акилбекова, 20 лет, Астана
О себе
Толеген Акилбеков работает Web- и Flutter-разработчиком в грузинской компании EMoney.ge. Он использует языки программирования TS, GO и Dart, а также работает с технологиями Flutter, React, Next и Qwik. Его роль включает активное участие в разработке процессов в команде и создание инфраструктуры для веб- и мобильных проектов.
О работе
Поиск работы за рубежом может быть сложным из-за высокой конкуренции и трудностей коммуникации. Толегену помогли связи, которые он наладил, выполняя частичный заказ для одной компании. Менеджер, впечатленный качеством его работы, порекомендовал его коллеге, что привело к серии собеседований, включая важное интервью на соответствие корпоративной культуре (Cultural Fit Interview).
Подготовка к таким собеседованиям включает:
- Изучение информации о продукте, компании и команде.
- Искренность и честность, чтобы не возникало недоверия со стороны интервьюера.
Личные знакомства и создание личного бренда играют ключевую роль в успешном поиске удаленной работы.
Особенности удаленной работы
Главная особенность работы в EMoney.ge – отсутствие бюрократии, несмотря на значительный масштаб компании. Также интересным аспектом работы Толеген называет командировки в Грузию.
Рабочий день Толегена начинается в 13:00 и заканчивается около полуночи. Он распределяет свое время так, чтобы быть продуктивным, и находит баланс между работой и личной жизнью.
Преимущества и недостатки
Работа за рубежом подходит для тех, кто:
- Готов к переезду.
- Предпочитает удаленную работу.
- Обладает высоким уровнем английского языка.
Преимущества работы в международных компаниях включают высокую заработную плату, но есть и недостатки, такие как неофициальное трудоустройство и необходимость командировок или переезда.
Рекомендации
Для успешного поиска работы Толеген советует:
- Развивать сети контактов и личный бренд.
- Правильно вести профиль в LinkedIn.
- Вносить вклад в Open Source проекты.
- Учить английский язык и постоянно совершенствоваться.
История Назерке Аскаралиевой, 26 лет, Астана
О себе
Назерке Аскаралиева окончила бакалавриат в Назарбаев Университете по специальности экономиста, но сразу перешла в IT и занялась UX/UI-дизайном. Сейчас она работает старшим продуктовым дизайнером в международной компании Guesty.
О работе
Назерке работает в Guesty почти два года. Она нашла эту возможность благодаря бывшим коллегам из EPAM, которые порекомендовали ее по реферальной программе. Отбор состоял из пяти этапов, включая собеседование с рекрутинговым менеджером и руководителем отдела дизайна, тестовое задание и обсуждение условий работы.
Особенности удаленной работы
Назерке работает полностью удаленно, сотрудничая с командами из США, Израиля, Украины и Испании, которые ведут бизнес в Казахстане. Это требует гибкости в расписании из-за значительных временных различий.
Ее рабочий день начинается около полудня и заканчивается в 20:00. Она умеет выстраивать свой график, соблюдая баланс между работой и личной жизнью, что помогает избежать выгорания и находить время на хобби.
Преимущества и недостатки
Удаленная работа подходит тем, кто ценит свободу передвижения и гибкий график. Однако это требует дисциплины, чтобы не смешивать работу с личной жизнью.
Рекомендации
Назерке советует:
- Развивать профиль в LinkedIn.
- Рассылать контакты рекрутерам и специалистам.
- Писать посты и отвечать на публикации других участников.
Работа в международных IT-компаниях на удаленке открывает перед казахстанцами множество возможностей. Основными факторами успеха являются создание сильного личного бренда, поддержание профессиональных связей и постоянное развитие навыков. Следуя этим рекомендациям, можно значительно повысить свои шансы на успешную карьеру в международной IT-индустрии.