Українці, які працюють у країнах Європейського Союзу, можуть поступово формувати пенсійні права за місцевим законодавством. Однак пенсія в ЄС для українців не є єдиною загальноєвропейською виплатою: кожна держава має власний пенсійний вік, вимоги до страхового періоду та формулу розрахунку. Як пише Преса України, особливо важливо завчасно перевіряти офіційність працевлаштування та сплату соціальних внесків.
Для українців потрібно розрізняти пенсію, зароблену в Україні, та пенсійні права, отримані в країнах ЄС. Якщо людина легально працювала в декількох державах Євросоюзу, періоди страхування за певних умов можуть сумуватися для визначення права на пенсію, а кожна країна розраховує власну частину виплати. Правила соціальної координації ЄС також поширюються на громадян третіх країн, які легально проживають у ЄС і мають транскордонну ситуацію; винятком є Данія.
Як українцям зараховують стаж у Європі
Принцип досить простий: роки офіційної роботи та сплачені внески не повинні зникати лише тому, що працівник переїхав з однієї країни ЄС до іншої. При визначенні права на виплату пенсійні органи можуть враховувати страхові періоди в інших державах, після чого кожна країна визначає свою частину пенсії пропорційно відповідному періоду. Пенсійний стаж у ЄС тому особливо важливо підтверджувати офіційними страховими записами.
Наприклад, якщо людина частину кар’єри працювала в Польщі, а потім легально переїхала працювати до Португалії, її страхова історія не обов’язково починається з нуля. При цьому вік, з якого можна отримати польську та португальську частини пенсії, може відрізнятися. Європейські органи радять починати з’ясовувати процедуру щонайменше за шість місяців до запланованого виходу на пенсію.
Головне правило для майбутнього пенсіонера — не кількість країн у трудовій біографії, а підтверджені періоди страхування та внески.
Що буде з українським стажем
Із роками, відпрацьованими в Україні, ситуація інша. Загальні правила ЄС не перетворюють український страховий стаж автоматично на стаж будь-якої держави Євросоюзу. Тут важливими є міжнародні договори України та правила конкретної країни.
Україна має угоди за пропорційним принципом із дев’ятьма країнами ЄС: Болгарією, Естонією, Латвією, Литвою, Іспанією, Польщею, Португалією, Словаччиною та Чехією. Вони дозволяють враховувати підтверджений страховий період для визначення права на пенсію, водночас кожна сторона фінансує частину, зароблену у її системі.
«Кожна держава гарантує призначення та виплату пенсії за страховий стаж, легально набутий на її території», — пояснює Пенсійний фонд України.
Докладніше про стаж за кордоном для пенсії та документи для його підтвердження можна прочитати в матеріалі «Стаж за кордоном зарахують до пенсії в Україні: які документи потрібні та як оформити».
Де в ЄС пенсійні виплати вищі
Порівнювати країни лише за «середньою пенсією» некоректно через різні податки, приватні пенсійні компоненти та системи соціального забезпечення. За останніми зіставними даними Eurostat, у 2023 році середні видатки на пенсію за віком становили в ЄС близько €17 300 на одного отримувача на рік. Найвищий показник був у Люксембурзі — приблизно €34 400, а найнижчий у Болгарії — близько €4 500.
OECD застосовує інший показник — частку колишнього заробітку, яку здатна замінити майбутня пенсія. Для працівника із середнім заробітком і повною кар’єрою прогнозований чистий коефіцієнт заміщення становить 85% або більше в Австрії, Греції, Люксембурзі, Нідерландах, Португалії та Іспанії. Саме тому запит де найвищі пенсії в Європі не має однієї правильної відповіді: номінальна сума і рівень життя після виходу на пенсію — різні показники.
| Країна/група | Пенсійний показник | Вартість життя | Що важливо українцям |
|---|---|---|---|
| Люксембург | близько €34 400 видатків на отримувача на рік | одна з найвищих у ЄС | високі номінальні виплати, але дороге життя |
| Австрія, Іспанія, Португалія | високий прогнозований коефіцієнт заміщення | від середньої до високої | вигідніше за тривалої офіційної роботи |
| Польща | залежить від внесків і стажу | 73% середнього рівня цін ЄС | діє пенсійна угода з Україною |
| Болгарія | близько €4 500 на отримувача на рік | 63% середнього рівня цін ЄС | нижчі виплати, але значно нижчі витрати |
| ЄС у середньому | близько €17 300 на отримувача на рік | 100% | великий розрив між країнами |
Показники вартості споживання за 2025 рік також показують суттєву різницю: Данія перебувала на рівні 140% середнього по ЄС, Люксембург — 132%, тоді як Польща — 73%, Румунія — 65%, Болгарія — 63%. Отже, велика номінальна пенсія ще не гарантує найбільшої купівельної спроможності.
Де пенсіонеру жити вигідніше
Якщо людина вже отримує стабільну пенсію або кілька пенсій із різних держав, доцільно дивитися не тільки на розмір пенсії в Європі, а й на оренду, продукти, медичне страхування, транспорт та оподаткування. Для життя на фіксований дохід Польща, Румунія чи Болгарія можуть бути фінансово комфортнішими через нижчий загальний рівень цін. Водночас проживання в дешевшій країні саме по собі не створює права на її високу державну пенсію.
Для тих, хто ще працює і формує пенсію, логіка інша. Варто оцінювати зарплату, розмір соціальних внесків, пенсійну формулу та перспективу залишитися в системі на багато років. Наприклад, високий коефіцієнт заміщення в Іспанії чи Португалії може бути привабливим для тривалої трудової кар’єри, але короткий період роботи не забезпечить автоматично великої виплати.
Що потрібно зберігати під час роботи за кордоном
Щоб через десятки років як отримати пенсію в ЄС не перетворилося на складний пошук документів, страхову історію краще контролювати вже зараз. Особливо це стосується людей, які змінюють роботодавців або країни проживання. Корисно регулярно зберігати документи в паперовому та електронному вигляді.
Основний набір виглядає так:
- трудові договори та довідки роботодавців;
- документи про сплату соціальних і пенсійних внесків;
- зарплатні відомості;
- виписки з особистого страхового рахунку;
- рішення пенсійних або соціальних органів;
- документи про періоди проживання та легальної роботи.
Для української частини пенсійної історії також бажано перевірити дані ПФУ та завчасно підтвердити періоди роботи за кордоном. Корисною буде й інструкція про збереження пенсії та інших виплат українцями за кордоном у 2026 році.
Яку країну обирати для пенсійного майбутнього
Для людини, яка планує багато років працювати за кордоном, важливішою за нинішню середню пенсію є майбутня пенсія за кордоном для українців, розрахована саме з її зарплати та внесків. Люксембург приваблює високими номінальними показниками, Іспанія, Португалія та Австрія — високим прогнозованим коефіцієнтом заміщення, а Польща має перевагу у вигляді нижчих цін і чинної угоди про соціальне забезпечення з Україною.
Перед остаточним переїздом варто запросити персональний прогноз у пенсійному органі держави, де людина працює. Особливо важливо перевірити мінімальний страховий період, пенсійний вік, правила оподаткування іноземної пенсії та можливість отримувати виплати після переїзду. ЄС прямо попереджає, що пенсійний вік у різних державах відрізняється, тому окремі частини пенсії можуть почати виплачуватися в різні роки.
Читайте також: як підтвердити стаж за кордоном для пенсії в Україні.