В Минсоцполитики заверили, что работающим пенсионерам не придется выбирать между зарплатой и пенсией. Так пенсионная реформа в Украине предусматривает борьбу с дикриминацией.
Новость передает «Пресса Украины».
В пресс-службе Министерства социальной политики рассказали, что нужно знать украинским пенсионерам, которые продолжают работать и получать зарплату. Так, такие украинцы могут не бояться, что размер пенсии будет уменьшен. Это означает, что они будут получать и зарплату и пенсию. К слову, таких в Украине около 650 000 человек.
Кроме того, еще в 2017 году было отменено 15-процентное налогообложение на помощь от государства в виде пенсий.
«Проведенная пенсионная реформа не предусматривает необходимости выбора между пенсией и зарплатой для работающих пенсионеров. Наоборот, именно для того, чтобы прекратить дискриминацию работающих пенсионеров, и была проведена пенсионная реформа», – подчеркнули в ведомстве.
Кроме того, в начале марта текущего года Минсоцполитики объявило о намерении ввести законодательные изменения. Речь идет о предоставлении стажу больший вес, чем заработной плате. То есть людям с большим стажем, однако меньшей зарплатой предлагалось платить большую пенсию.
Стоит отметить, что средняя пенсия в Украине равна всего 2500 грн, то есть 29% от средней зарплаты. По нормам Международной организации труда, достаточной считается пенсия, равная 40% обычного заработка.
Как сообщалось ранее, министр Минсоцполитики Андрей Рева удостоил себя премии за интенсивность труда. Так, министр решил, что он работает за четверых, поэтому кроме зарплаты он дополучил еще три минимальные зарплаты обычного украинца.
[articles_related]