22 жовтня 2025 року Верховна Рада України підтримала в першому читанні законопроєкт кт №13646, що стосується соціального захисту військовослужбовців базової військової служби, їхніх сімей та деяких інших аспектів, пов’язаних з правами військових. Про це повідомляє Преса України із посиланням на картку відповідного проєкту закону.
Мета та основні зміни законопроєкту
Законопроєкт №13646 передбачає законодавче врегулювання низки питань, що стосуються соціального захисту:
- військовослужбовців базової військової служби;
- членів їхніх сімей;
- сімей загиблих або померлих військовослужбовців.
Документ було розроблено Міністерством оборони України на виконання резолюції прем’єр-міністра, і має на меті впорядкування норм, які регулюють трудові, соціальні та правові права військових та їхніх родин.
Зокрема, законопроєкт пропонує внести зміни до кількох ключових законодавчих актів, таких як Кодекс законів про працю України, закони про відпустки, соціальний та правовий захист військовослужбовців, пенсійне забезпечення, а також законодавство, що стосується соціального страхування та пенсійного страхування.
Нововведення у законодавстві
Зокрема, новий законопроєкт пропонує кілька важливих нововведень:
- Зміни в законі «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей».Планується виключити положення, які стосуються підстав звільнення з військової служби, а також надання права особам, чиї релігійні переконання забороняють проходження строкової військової служби, проходити альтернативну службу.
- Робочий тиждень для військових курсантів. Для курсантів та слухачів вищих військових навчальних закладів планується запровадження шестиденного робочого тижня з одним вихідним.
- Відпустка для військових після полону. Після звільнення з полону військовослужбовцям буде надано право на відпустку, якщо вони служили в особливий період, в умовах мобілізації або воєнного стану.
- Право на залишення роботи. Військовослужбовцям базової служби, після звільнення, надається можливість залишитися на робочому місці, і їм буде зараховуватись час, коли місце роботи зберігалося, що дозволить їм отримати щорічну відпустку.
- Грошова компенсація за невикористану відпустку. Для працівників, які були направлені на базову військову службу, передбачається виплата компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки.
- Перше робоче місце для молоді. Громадянам віком від 15 до 28 років після звільнення з військової служби може бути надано перше робоче місце на строк не менше двох років.
Оцінка та очікування від реалізації законопроєкту
У пояснювальній записці до законопроєкту зазначено, що його реалізація сприятиме задоволенню соціальних потреб військовослужбовців та їхніх родин. Очікується, що закон підвищить рівень довіри до держави щодо соціальної захищеності військових, а також матиме позитивний вплив на інтереси громадян та органів державної влади.
Цей законопроєкт стане важливим кроком у зміцненні соціального захисту військових і членів їхніх родин, особливо в умовах продовження війни та мобілізаційного періоду.
Варто нагадати, що в 2025 році ЗСУ перейшли на корпусну структуру.