В Україні триває перехід від паперових трудових книжок до електронних. Згідно з законом №1217, громадяни мають до 10 червня 2026 року перевести свої трудові книжки в електронний формат. Несвоєчасне виконання цієї вимоги може призвести до втрати частини страхового стажу, скорочення пенсійних виплат та затримки з оформленням пенсії. Про це повідомляє Преса України з посиланням на ТСН.ua.
Як оцифрувати трудову книжку
Процес оцифрування передбачає сканування всіх сторінок трудової книжки та завантаження документів, що підтверджують страховий стаж. Це можна зробити через роботодавця або самостійно через вебпортал Пенсійного фонду України.
Перевірка електронної трудової книжки
Після оцифрування можна перевірити електронну трудову книжку в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду України або в мобільному застосунку. У розділі “Електронна трудова книжка” можна побачити всі дані та в разі неточностей подати звернення онлайн.
Наслідки відсутності електронної трудової книжки
Відсутність електронної трудової книжки може призвести до скорочення страхового стажу, що вплине на розмір майбутньої пенсії та вік виходу на неї. У 2026 році мінімальні вимоги до страхового стажу становитимуть: 33 роки – для виходу на пенсію у 60 років; 23 роки – для виходу у 63 роки; 15 років – для виходу у 65 років.
Рекомендації
Щоб уникнути проблем з пенсією, рекомендується якомога раніше оцифрувати трудову книжку та перевірити правильність внесених даних. Це дозволить забезпечити збереження страхового стажу та своєчасне оформлення пенсійних виплат.
Для детальної інформації та покрокових інструкцій можна звернутися до офіційного сайту Пенсійного фонду України.
Нагадаємо, українці, яким зупинили соцвиплати, повинні пройти ідентифікацію.