З 1 липня 2025 року в Франції набудуть чинності нові трудові правила, які зобов’язують роботодавців вживати заходів для захисту працівників від надмірної спеки. Це включає зміну робочого графіка та організацію перерв у найспекотніші години, повідомляє “Преса України” з посиланням на офіційний урядовий вісник.
Зобов’язання роботодавців
Згідно з новим указом, роботодавці будуть зобов’язані переглянути графік роботи працівників та призупиняти виконання фізично важких робіт у найспекотніші години доби. Крім того, буде необхідно організувати робочі перерви з урахуванням високих температур.
У документі також зазначено, що робочі місця повинні бути обладнані засобами для зменшення впливу сонячного випромінювання та накопичення тепла. Це може включати використання затемнюючих пристроїв, вентиляційних систем або дифузорів.
Доступ до води та охорона праці
Однією з ключових вимог є надання працівникам доступу до питної води під час роботи в умовах спеки, а також забезпечення відповідного обладнання, якщо робочі умови цього потребують. Це важливе доповнення до Трудового кодексу, що дозволить забезпечити безпеку та комфорт на робочих місцях, де працівники можуть піддаватися високим температурами.
Кому адресовані нові правила
Ці вимоги стосуються не тільки великих компаній та підприємств, а й самозайнятих працівників, зокрема тих, хто працює на будівельних майданчиках, в лісах або на висоті, а також координаторів з охорони праці та техніки безпеки.
Нове законодавство має на меті покращити умови праці для тих, хто працює в умовах підвищених температур, що є важливим кроком для забезпечення здоров’я та благополуччя працівників у Франції.
Раніше Франція затвердила «паспорти здоров’я».