Оксана Скоробогач предупредила, что личная информация украинцев может попасть в третьи руки.
Новость передает «Пресса Украины».
Младший юрист ЮФ Eterna Law Оксана Скоробогач сообщила, что электронные трудовые книжки, которым ВРУ дала зеленый свет, это идея с одной стороны хорошая, а с другой – вопрос имеет ряд пробелов.
«Но закон не определяет лиц, имеющих право получать сведения, содержащиеся в системе персонифицированного учета. Таким образом, регулируется вопрос гарантии соблюдения прав застрахованных лиц по сбору, хранению, использованию и распространению конфиденциальной информации, которая будет содержаться в Госреестре общеобязательного государственного социального страхования», – отметила она.
По ее словам, также не регулируется вопрос защиты от несанкционированного вмешательства в деятельность платформы. А платформа будет хранить большой объем информации.
«Более того, следовало бы определить возможность самостоятельного контроля правильности информации, которая вносится в реестр», – отметила она.
Среди плюсов внедрения электронной трудовой книжки – устранение негативных последствий в случае потери физической трудовой книжки.
[articles_related]