23 месяца 70 работников одного из домов престарелых в шведском Гетеборге работали шесть часов в день без сокращения зарплаты. После такого эксперимента участники заявили, что эффект от таких изменений есть, но работодатель не заметил выгоды для себя.
Новость сообщает «Пресса Украины».
Эксперимент завершился в январе 2017 года. А после того, как работники вернулись к предыдущему рабочему графику они начали жаловаться на ухудшение самочувствия, а также на снижение эффективности их работы.
«Я чувствую себя более усталой, чем раньше. В ходе эксперимента весь наш персонал был гораздо энергичнее, я видела, как люди довольны», – рассказала 26-летняя медсестра Эмилия Теландер.
При сокращенном рабочем дне персонал не так много болел, а это привело к экономии при покрытии стоимости страховки. А еще более энергичный и здоровый работник больше мог организовывать мероприятий для собственных пациентов.
«Я чувствовала прилив сил. При восьмичасовом рабочем дне к вечеру у меня практически не оставалось сил – придя домой, я могла только упасть на диван и больше ничего не делать. А во время эксперимента у меня стало больше времени на семью, и во время рабочего дня я чувствовала себя намного лучше», – рассказала 41-летняя медсестра Лиге-Лотте Пэттерсон.
Ранее сообщалось, о семи удивительных вещей, которые могут пригодиться для человека.
Напомним, ученые заявили, что четырехдневная рабочая неделя может спасти планету.
[articles_related]