Увольнять незаконно - Украинцам рассказали о праве не проходить тест на коронавирус

Так, во всех случаях заявления со стороны руководства об увольнении из-за не пройденного теста на коронавирус будут законными.

Новость передает «Пресса Украины».

В пресс-службе Минюста предупредили украинцев, что работодатели не имеют права требовать от них прохождения теста на коронавирус. А именно после выхода из отпуска или больничного. Если соответствующий пункт не прописан в трудовом договоре, то работодатель не может уволить работника, который отказался предъявлять тест с отрицательным результатом на COVID-19.

«Итак, если при устройстве на работу вы подписывали трудовой договор или коллективный договор, где указаны требования об обязательном прохождении ПЦР-тестировании после отпуска, «больничного» или другим требованием работодателя, в таком случае невыполнения этого требования будет трактоваться как нарушение условий трудового или коллективного договора. Если эти требования не предусмотрены договором, а вас отстраняют от работы из-за отсутствия ПЦР-теста - это нарушение законодательства», - говорится в сообщении.

В Минюсте напомнили, что обязательное тестирование на коронавирус предусмотрено в случае, когда человек обращается за медицинской помощью с признаками коронавирусной болезни и в случаях, когда человек контактировал с больным на коронавирус. Медицинские работники должны регулярно проходить тестирование на коронавирус.